Empresas controlam aumento Apesar das remunerações elevadas em cargos de liderança, 54% das empresas de saúde não planejam aumentos além dos reajustes obrigatórios. Ao mesmo tempo, 47% pretendem ampliar suas equipes

Empresas controlam aumento Apesar das remunerações elevadas em cargos de liderança, 54% das empresas de saúde não planejam aumentos além dos reajustes obrigatórios. Ao mesmo tempo, 47% pretendem ampliar suas equipes

Carreira ganha importância Para 23% das empresas de saúde, o desenvolvimento profissional deve ganhar relevância nos próximos 12 meses. Cultura organizacional aparece com 21%, seguida pela remuneração, com 19%

Liderança influencia a retenção Para 62% dos profissionais entrevistados, a relação com a liderança tem forte impacto na decisão de buscar outra oportunidade. Considerando também a influência moderada, o percentual chega a 90%

Conhecimento técnico precisa de visão de negócio Na indústria farmacêutica, dados, farmacoeconomia, pricing e acesso aos mercados público e privado integram o conjunto de competências valorizadas pelas empresas

IA entra no debate sobre qualificação Embora 55% dos profissionais acreditem que o domínio da inteligência artificial deveria gerar diferenciação salarial, apenas 3% das empresas de saúde consideram essa competência um requisito importante