Vaga: MÉDICO DO TRABALHO-São Paulo/São Paulo

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Endereço:Avenida Manuel Bandeira, 291 – Vila Leopoldina.

Responsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ! Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time!Quais serão seus desafios?Realizar Exames Médicos Ocupacionais, Elaboração e Implementação do PCMSO, Criar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Monitorar e avaliar a eficácia do programa e realizar ajustes quando necessário. Acompanhamento da Saúde dos Trabalhadores: Monitorar as condições de saúde dos trabalhadores, especialmente aqueles expostos a riscos ocupacionais. Identificar casos de doenças ocupacionais ou agravamento de condições de saúde devido ao ambiente de trabalho. Fornecer orientações para prevenção e adoção de hábitos saudáveis. Avaliação e Controle de Riscos Ambientais: Colaborar na identificação de riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, como químicos, físicos e biológicos. Participar na elaboração e implementação de medidas para mitigar esses riscos, com base em estudos e laudos técnicos. Realizar ou colaborar com a realização de avaliações ergonômicas, ajudando na identificação de condições de trabalho que possam causar lesões musculoesqueléticas. Elaboração de Laudos Médicos: Emitir laudos médicos sobre a aptidão física e mental dos trabalhadores para desempenharem suas funções, conforme as exigências legais (NRs, Consolidação das Leis do Trabalho – CLT). Emitir laudos técnicos para atividades insalubres ou perigosas, com base nas normas regulatórias, como a NR-15 (insalubridade) e a NR-16 (periculosidade). Prevenção de Doenças Ocupacionais e Acidentes de Trabalho: Identificar e propor medidas de prevenção para doenças ocupacionais como as doenças respiratórias, auditivas, de pele e doenças relacionadas ao estresse, entre outras. Desenvolver e implementar programas de saúde preventiva, como campanhas de vacinação, controle de riscos ambientais e monitoramento da saúde mental dos trabalhadores. Participação em Treinamentos e Palestras: Contribuir com a capacitação de trabalhadores e gestores sobre temas relacionados à saúde ocupacional, como prevenção de doenças, ergonomia e primeiros socorros. Realizar palestras e workshops sobre a importância da saúde no trabalho, segurança e a promoção de um ambiente laboral saudável. Acompanhamento de Licenças Médicas e Afastamentos: Acompanhar os casos de afastamento por doença ou acidente e garantir que os trabalhadores sigam os procedimentos adequados para o retorno ao trabalho. Monitorar e avaliar a necessidade de licenças médicas, assegurando que o trabalhador receba o tratamento necessário e, se for o caso, ajustando as funções ou horários de trabalho conforme sua recuperação. Análise de Acidentes de Trabalho e Doenças Relacionadas ao Trabalho: Investigar acidentes de trabalho, com o objetivo de entender suas causas e sugerir medidas corretivas para evitar a repetição de tais eventos. Estudar acidentes e doenças ocupacionais, propondo melhorias contínuas na segurança do trabalho e saúde dos trabalhadores. Responsabilidades do Médico do Trabalho Cumprir a Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho: Garantir que as atividades médicas ocupacionais sejam realizadas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e outras legislações trabalhistas, como a CLT.O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?Formação superior completa em Medicina.Conhecimento técnico e científico, Avaliação de risco e saúde ocupacional, Exames médicos ocupacionais, Avaliação de aptidão para o trabalho, Gestão de programas de saúde ocupacional, Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), Ergonomia, Saúde mental e psicossocial, Ações em situações de emergência, Gestão de dados e registros médicos, Acompanhamento e gerenciamento da sinistralidadeO que é legal que você saiba:Cumprir a Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho: Garantir que as atividades médicas ocupacionais sejam realizadas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e outras legislações trabalhistas, como a CLT.Tipo de contrato: CLT; Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, com carga horária diária de 4 horas. Atuação presencial, com flexibilidade de horário.Local de Trabalho: Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.Se identificou?Então não perca tempo e embarque nessa com a gente!O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778

19/05/2025

Grupo DPSP – Drogarias Pacheco São Paulo

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