Grupo DPSP abre 600 vagas para jovem aprendiz

O Grupo DPSP anunciou que está com 600 vagas para jovem aprendiz abertas em diferentes estados do Brasil. Com colocações disponíveis no Nordeste e Sudeste, a varejista busca pessoas com mais de 16 anos, cursando o ensino médio ou formados.

Os estados com colocações são:

• Bahia
• Espírito Santo
• Minas Gerais
• Pernambuco
• Rio de Janeiro
• São Paulo

Consideradas uma porta de entrada para o mercado de trabalho, as vagas não exigem experiência prévia. “Uma das nossas missões é abrir caminhos para o futuro desses jovens, criando oportunidades e desenvolvendo talentos dentro da empresa”, comenta a gerente executiva de gente e gestão, Patrícia Ramalho.

As inscrições ficam abertas até o próximo dia 20, por meio do site de vagas das redes de farmácias. Dentre os benefícios ofertados estão assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, auxílio refeição, vale-transporte, Wellhub, convênios educacionais, plano de carreira, entre outros.

Vagas para jovem aprendiz não são única iniciativa de inclusão

Além do processo seletivo para atrair novos jovens aprendizes, a Grupo DPSP também mantém outras estratégias de inclusão. Uma delas é o programa Geração Sênior, que completou dois anos no último mês de maio.

A iniciativa é parte de uma estratégia responsável por 53,8% do total de pessoas com mais de cinquenta anos que fazem parte do quadro da companhia. “Entendemos que uma equipe intergeracional impulsiona a troca de experiências, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, mantendo a excelência nos serviços prestados pelas nossas marcas”, afirma CEO, Marcos Colares.