Processo seletivo abre mais de 200 vagas para PCD na DPSP
Oportunidades são afirmativas e fazem parte do +Plural
por César Ferro em
e atualizado em
O mais novo processo seletivo do +Plural abriu mais de 200 vagas na DPSP. As oportunidades em questão são para profissionais com deficiência, residentes em diferentes regiões do país e para as duas bandeiras da rede de farmácias – Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo.
Dentre as colocações disponíveis, estão 50 em São Paulo (SP) e 20 no estado do Rio de Janeiro. Todas as vagas são para o cargo de atendente de loja e existem opções em outras regiões paulistas, Brasília (DF), Goiânia (GO) Espírito Santo, Cuiabá (MT), Pernambuco e Minas Gerais.
“Contratar profissionais com deficiência por meio de vagas exclusivas é criar acessos e oportunidades, o que reflete nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão dentro da empresa”, comenta o CEO Marcos Colares.
O processo seletivo inclui uma jornada acessível e inclusiva para o candidato nas etapas de entrevistas com a equipe de RH e gestores. Os interessados podem se inscrever no site das vagas e fazer o cadastro no banco de talentos com oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência em todo Brasil. O programa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio refeição, vale-transporte e outros.
Vagas para PCD são parte de programa de diversidade
O processo seletivo é parte do Programa+Plural, pilar do SER+ que trabalha a diversidade com ações de empregabilidade, treinamento e sensibilização, desenvolvimento e ações afirmativas. “O respeito é o nosso principal ativo”, afirma Colares. Nos três anos de existência do programa, mais de 1,5 mil ações de diversidade foram realizadas.
Rede de farmácias abriu mais de mil vagas em outubro
No último mês de outubro, o grupo já havia movimentado o setor. Na ocasião, a DPSP anunciou um processo seletivo com 1.022 vagas em dez estados diferentes.
Todas as oportunidades ofertadas eram para posições de atendimento nas lojas da rede de farmácias e, a exemplo da contratação atual, a maioria das vagas estava centralizada em São Paulo.
