Vaga: CONSULTOR INTERNO DE GENTE E GESTÃO SÊNIOR – (NORDESTE)

Código: 474973

Empresa: Grupo DPSP – Drogarias Pacheco São Paulo

Cargo: Operacional | Sênior

Descrição: Endereço:, – .

Responsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ! Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time!Buscamos um(a) Consultor(a) Interno(a) Sênior de Gente & Gestão (BP) para atuar de forma estratégica na região Nordeste, sendo um elo fundamental entre as lideranças locais e a agenda corporativa de Pessoas. Essa posição terá papel-chave em um contexto de rápida expansão, apoiando o desenvolvimento das lideranças, a consolidação da cultura e a evolução da maturidade organizacional.Atuar como parceiro estratégico das lideranças, garantindo a execução e evolução da agenda de Gente & Gestão alinhada aos objetivos do negócio. Contribuir para o desenvolvimento das áreas, retenção de talentos, fortalecimento da cultura e melhoria da performance, utilizando dados, boas práticas de mercado e uma atuação próxima e influente.RESPONSABILIDADES:Atuar como Business Partner estratégico, apoiando líderes na gestão de pessoas, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes.Ser ponte entre as diretrizes corporativas de RH e a realidade local, garantindo alinhamento, consistência e presença.Conduzir diagnósticos organizacionais junto às lideranças, propondo soluções alinhadas à estratégia e cultura da companhia.Elaborar e executar o plano de trabalho anual, com definição de pilares, prioridades, entregáveis e indicadores, apresentando resultados para gerência e gerência executiva.Acompanhar e atuar sobre KPIs de Gente & Gestão (Exemplo: Turnover, Indicadores de diversidade, GPTW etc.)Apoiar os ciclos de gente: avaliação de desempenho, PDI, sucessão e desenvolvimento de talentos.Atuar fortemente na disseminação da cultura e da Cultura do Atender Bem, especialmente em ambientes em crescimento acelerado.Promover a melhor experiência do colaborador em parceria com as áreas especialistas de RH.REQUISITOS:Disponibilidade para viagens frequentes (Bahia, Pernambuco, interior dos estados e Matriz em São Paulo).Experiência sólida como Business Partner ou Consultor(a) Interno(a) de RH Sênior, atuando de forma estratégica junto a lideranças.Vivência em ambientes complexos, dinâmicos e/ou em expansão acelerada, preferencialmente com operação descentralizada.Experiência com atendimento a lideranças operacionais e gerenciais, especialmente em estruturas de grande capilaridade (varejo, serviços, logística ou operações intensivas).Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atuação consistente em subsistemas de RH (desenvolvimento, desempenho, sucessão, clima, cultura, diversidade, relações de trabalho).Experiência com indicadores de Gente & Gestão, como turnover (geral e até 6 meses), engajamento/clima e diversidade (PCD).Vivência na condução de planos de ação a partir de pesquisas de clima e/ou GPTW.Capacidade de elaborar e apresentar materiais executivos (diagnósticos, planos de trabalho, resultados e indicadores).DIFERENCIAIS:Experiência prévia em varejo, farmacêutico ou operações de grande escala.Vivência em projetos de expansão, reestruturação ou amadurecimento organizacional.Atuação anterior em empresas com cultura forte e orientadas a indicadores.Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);Local de Trabalho: Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.Se identificou?Então não perca tempo e embarque nessa com a gente!O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778

Cidade | Estado: Salvador|Bahia

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