Descrição:
Requisitos:
– Formação: Ensino Superior Completo (Farmácia)
– Registro em conselho ou certificações específicas.
– Experiência.
Atividades:
Disseminar a cultura de segurança.
Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais.
Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade , nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.
Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.
Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de Verificar quadro de funcionários diariamente – faltas /atestados;
Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento;
Resolver pendências operacionais referentes aos plantões;
Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro;
Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências;
Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos;
Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos;
Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção;
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Esperança Recife
– Escala de trabalho: (12X60) – 07:00 12:00 13:00 19:00
– Disponibilidade para treinamento.
Rede D’Or
Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceira, Desconto em produtos, Refeitório, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
