- Goiânia
Vaga: Supervisor(a) Pré-Analítico


Código: 2761618
Empresa: Grupo Fleury
Cargo: Sênior
Descrição:
Descrição:
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica.
Fazemos uso da tecnologia e inovação para causar a movimentação que o mercado de saúde precisa, entregando um serviço de qualidade. Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica com essa missão? Então, venha fazer parte de um time de excelência!
Sobre a área: CDA
Principais atividades:
Analisar os indicadores de sua gestão identificando eventuais desvios ou oportunidades de melhoria e propor planos de ações corretivas e/ou preventivas;
Acompanhar os registros de não conformidades e reclamações de clientes, e realizar o rastreamento das amostras para os Laboratórios conveniados, agindo em cima de soluções viáveis ao setor; Gerenciar o estoque de insumos x a relação de consumo, perdas e resultados financeiros do setor, fornecendo dados para levantamento de custos e precificação de produtos para garantir a viabilidade da área;
Monitorar e acompanhar os relatórios de desempenho do setor, levantando as pendências geradas para os especialistas da triagem e acompanhar o cumprimento dos prazos pré-definidos;
Supervisionar a equipe de forma a assegurar o cumprimento das metas de produtividade e qualidade operacional;
Avaliar a equipe periodicamente e indicar oportunidades individuais de melhoria, através de feedbacks, e do acompanhamento dos colaboradores na área, bem como a produtividade individual e desempenho no
setor, para apoiá-lo no desenvolvimento pessoal e profissional;
Controlar e analisar criticamente os indicadores da Central de Distribuição de Amostras (CDA), Setor de Pendências Técnicas (CAC) e Central de Preparo de Insumos (CPI);
Controlar e medir os processos internos a fim de cumprir as metas pré-estabelecidas;
Controlar o número de registros de Workflow, delegando aos especialistas os registros;
Acompanhar os processos de atualização e guarda dos documentos da área e toda a parte de qualidade da área;
Realizar testes para a implementação e/ou alterações nos programas utilizados na CDA junto a T.I para que possa sugerir revisões nos processos;
Controlar os indicadores referentes a RH, Treinamento, Avaliação de Performance, Turnover a fim de manter o bom desempenho da equipe, acompanhando os treinamentos dos colaboradores e capacitação da equipe, sempre que houver alterações nos processos.
Buscamos alguém que apresente:
Superior em Farmácia, Biomedicina ou Ciências Biológicas
Pós-Graduação na área
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho Presencial
Carga Horária: 220h
Horário de Trabalho: 10:00 às 19:00 (4HS SAB)
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Assistência médica e odontológica para você e sua família;
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
Previdência privada;
Participação nos lucros;
Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
Vale-Alimentação;
Vale-Refeição;
Auxílio-Creche;
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
Plataforma de ensino;
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
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