Banco de talentos da Pague Menos deve contratar mais de 100 PCDs
Iniciativa busca ampliar diversidade e preencher vagas em diferentes áreas da companhia
por Gabriel Noronha em 
Siga nosso canal O banco de talentos da Pague Menos, voltado exclusivamente à contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), iniciou suas atividades e deve beneficiar mais de 100 profissionais.
A varejista espera concluir as contratações ainda no primeiro semestre do ano, preenchendo oportunidades distribuídas entre as áreas administrativas, de logística e de operação de loja em unidades de todo o país.
Banco de talentos da Pague Menos é uma iniciativa de inclusão
O projeto integra uma série de ações voltadas ao cumprimento de metas e compromissos públicos relacionados à diversidade. Desde 2022, a companhia investe no acolhimento, desenvolvimento e permanência de mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência, profissionais com mais de 50 anos e do público LGBTQIAPN+.
“Valorizamos a diversidade como um pilar estratégico e acreditamos que a inclusão é essencial para construir um ambiente de trabalho mais justo e inovador. Nosso compromisso é garantir oportunidades reais para todos, respeitando as diferenças e promovendo equidade”, afirma Rosi Puccetti, vice-presidente de Gente, Sustentabilidade e Estratégia da Pague Menos.
O banco de talentos contribuirá para que a Pague Menos alcance a meta de ter, até 2030, 6% de seu quadro composto por pessoas com deficiência. Interessados nas posições já podem se candidatar por meio do site oficial da empresa.
