As vagas são para estudantes de cursos de graduação diversos e com disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano
A Novartis, um grupo global do segmento farmacêutico, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio Talento Novartis 2022. O programa abre as portas para talentos que tenham interesse em trazer colaboratividade, coragem, criatividade e integridade, independentemente de quem seja e de onde veio para a empresa.
As vagas são para estudantes de cursos de graduação diversos e com disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano. O processo seletivo é feito em parceria com a Eureca, consultoria que conecta jovens talentos com o mercado de trabalho, e as inscrições podem ser feitas no site.
A empresa está em busca de pessoas proativas, que não tenham medo de colocar a mão na massa e que se conectem com as inovações que a Novartis vem propondo para o mercado.
Neste momento de pandemia, a Novartis está oferecendo total apoio aos seus colaboradores com um modelo de trabalho híbrido e flexível. Por isso, os colaboradores administrativos, incluindo estagiários, recebem um auxílio para despesas mensais oriundas do home office e um outro auxílio, pago junto ao primeiro salário, para que o estagiário crie um ambiente de trabalho confortável, flexível e que lhe permita dar o seu melhor (podendo ser gasto em equipamentos, móveis etc.).
PRÉ-REQUISITOS
Disponibilidade para estagiar em São Paulo – SP ou Cambé- PR;
Estar matriculado em algum curso de graduação formal;
Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias por 1 ou 2 anos;
BENEFÍCIOS (SP)
Vale alimentação (podendo ser distribuído entre vale-refeição e vale-alimentação);
Flexibilidade de horários;
Day off de aniversário;
Assistência médica Bradesco sem coparticipação;
Clínica odontológica;
Gympass;
Acesso às plataformas de aprendizado Coursera, Linkedin E-Learning, Learnlight e GetAbstract;
Aulas de meditação;
Ginástica laboral;
Seguro de vida;
Estacionamento no local.
BENEFÍCIOS (Cambé – PR)
Convênio com GymPass;
Day-off de aniversário;
Restaurante interno subsidiado com opção light;
Plataformas de aprendizagem: Coursera, LinkedIn Learning;
Aplicativo TignumX de gestão humana;
Seguro de vida;
Sala de descanso para utilização durante o período do almoço;
Retirada de medicamentos produzidos pelo Grupo;
Agência bancária no site;
Estacionamento gratuito no site;
Desconto em diversos produtos e serviços através da plataforma online Clube Ben;
Transporte fretado entre o site e cidades próximas com rotas pré-definidas;
Programa de apoio pessoal APOIA: suporte financeiro, jurídico, psicológico, social, fonoaudiólogo, pedagógico, veterinário e de saúde.
Fonte: Estado de Minas online
