Vagas para propagandistas na indústria farmacêutica. A EMS está com inscrições abertas para o Programa Acelera: Propagandista Trainee 2023. A empresa oferece 20 vagas para diversas cidades e regiões do País, como São Paulo, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba, Brasília, Goiânia, Salvador, Recife e Fortaleza.
As inscrições e o processo seletivo ocorrem a partir deste mês de junho e seguem até 31 de julho, com o início de trabalho previsto para 11 de setembro de 2023. O candidato interessado deve se inscrever gratuitamente por meio deste link: Programa Acelera Propagandista Trainee (gupy.io)
Para participar do programa, o candidato precisa cumprir alguns pré-requisitos, como ter licenciatura bacharelada concluída, ou pós-graduação completa ou cursando, que será considerada um diferencial. O perfil de interesse da companhia é por profissionais que demonstram foco em resultados, habilidade analítica e boa capacidade de relacionamento.
De acordo com Joaquim Alves, diretor da unidade de Prescrição Médica da EMS, a iniciativa visa a estimular o ingresso de jovens no setor farmacêutico, um ramo de atividade sólido e que cresce continuamente com ótimas oportunidades para quem deseja construir uma longa carreira.
“Os jovens recrutados vão adquirir experiência para assumir a posição gerencial dentro de um ano. Vamos potencializar três vezes mais a carreira desses profissionais que um dia poderão ser gerentes distritais de vendas”, reforça o executivo.
As vagas para propagandistas acompanham uma trilha de desenvolvimento personalizada, para desenvolver as habilidades dos selecionados ao longo de 12 meses. O treinamento inclui mentoria, gestão de projetos, além de outras atividades. A seleção prevê etapas como inscrição, testes de perfil, além de dinâmicas de grupo e entrevista com gestores, entre outras atividades.
Para os aprovados, a empresa fornecerá pacote de remuneração e benefícios atrativos e alinhados com as práticas de mercado. Outras informações podem ser obtidas por meio do site oficial.
