O concurso da Anvisa já virou realidade, mas as 50 vagas ofertadas ficaram aquém do esperado por algumas associações da área da saúde. Como reação, essas entidades se reuniram e entregaram um manifesto pedindo mais colocações.
Ao lado de outras 14 associações como Grupo FarmaBrasil e Sindusfarma, a Aliança Brasileira da Indústria Inovadora em Saúde (ABIIS) capitaneia o movimento. Na visão dessas instituições, “a carência de pessoal nas agências reguladoras é uma realidade que há anos atinge os órgãos da administração pública federal, levando ao acúmulo de tarefas, sobrecarga de trabalho e consequente queda na eficiência e agilidade dos serviços prestados”.
O documento foi direcionado à ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. O texto reforça que a Anvisa é afetada pelo déficit na força de trabalho, mesmo sendo responsável por todo um arcabouço técnico-regulatório que garante a segurança e a eficácia dos produtos disponibilizados para população brasileira.
Confira as entidades que pedem mais vagas em concurso da Anvisa
O documento enviado ao governo defendendo um concurso da Anvisa mais amplo é assinado pelas seguintes entidades:
- ABIFINA
- ABIIS
- ABIMED
- ABIMO
- ABIQUIFI
- ABRAIDI
- ALANAC
- CBDL
- Coalizão Saúde
- Grupo FarmaBrasil
- Instituto Ética Saúde
- Interfarma
- Pró-Genéricos
- Sinaemo
- Sindusfarma
126 vagas haviam sido solicitadas
No último mês de maio, a agência informou a necessidade de preencher 126 vagas com o concurso da Anvisa. Desde 2016 um concurso não é realizado, gerando um déficit de 1.146 profissionais.
Em janeiro de 2022, o número de servidores era de apenas 1.639. Este número só é menor do que em 1999, ano de sua fundação, que era de 132.
