GPA busca reforços no varejo farmacêutico
Grupo anunciou três executivos com passagens pelo canal farma
por Gabriel Noronha em 
Siga nosso canal Em meio a um processo de reestruturação, com dívidas de R$ 4,5 bilhões a serem negociadas com credores e mudanças na diretoria, o Grupo Pão de Açúcar voltou-se ao varejo farmacêutico em busca de novos nomes para o projeto. As informações são do NeoFeed.
A gigante do canal alimentar anunciou a nomeação de José Rafael Vasquez para o cargo de diretor comercial, Jonas Laurindvicius para a posição de diretor executivo de supply chain e Jorge Jubilato para o posto de diretor de gente, gestão e sustentabilidade.
Vasquez foi COO e vice-presidente de operações, comercial e gente na Pague Menos/Extrafarma, acumulando quase seis anos de experiência no segmento. Laurindvicius passou mais de sete anos na DPSP, onde atuou como diretor de logística e CEO. Já Jubilato tem passagens por Pague Menos e Farmácias São João, onde exerceu cargos como diretor de RH, gente e gestão, além de vice-presidente jurídico e administrativo.
Executivos completam diretoria executiva do GPA
Os três contratados se juntam a Pedro Albuquerque, diretor financeiro e de relações com investidores, e Marcelo Prieto, diretor executivo de operações, para dar continuidade ao projeto iniciado há 90 dias por Pedro Santoro, novo CEO do grupo.
“Temos um desafio grande. Precisamos resolver passivos fiscais, trabalhistas e financeiros que a companhia tem, mas tão importante quanto isso e o próprio dia a dia”, afirma Santoro. “Por isso, montamos um time superexperiente, com vivência no varejo e comprovada capacidade de execução, para tornar a companhia mais eficiente”, adiciona.
Desde que assumiu o comando da companhia, o executivo estabeleceu três temas como linha mestra em seu trabalho: entrega de experiência aos clientes, aumento da eficiência operacional e disciplina financeira.
A nova diretoria vai tentar deixar o GPA “mais leve”, reduzindo custos e revendo investimentos, mas sem planos para grandes desinvestimentos. O objetivo é cortar mais de R$ 700 milhões em custos e capex, alcançando a meta anunciada no final do ano passado.
