A temporada de recrutamento de trainees na indústria farmacêutica ganha a adesão da Hypera Pharma, que abriu inscrições para seu primeiro programa do gênero.
No total, serão oito vagas na cidade de São Paulo (SP). Os candidatos devem ser formados em cursos de bacharelado, tecnólogo e licenciatura entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021.
As vagas são para as áreas de Vendas e Marketing, Inovação e RI, Operações, Financeiro, Gente & Gestão e Mercado Institucional.
Trainees na indústria farmacêutica terão 18 meses de imersão
Durante o programa, com duração de 18 meses, os selecionados terão imersão na companhia e desenvolvimento de carreira por meio de trilha de desenvolvimento, mentorias, workshops, gestão de projetos e job rotation. “Queremos atrair talentos para que possam fazer parte do nosso time de alta performance. Vamos desenvolver e potencializar suas habilidades, capacitando-os para futuros cargos de liderança”, explica Maurício Christovam, diretor executivo de Gente & Gestão da Hypera Pharma.
Além da remuneração, a Hypera Pharma oferecerá benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, transporte fretado, vale-transporte ou estacionamento gratuito. Os trainees ainda terão direito a Gympass, farmácia gratuita, programa Tem Valor (telemedicina, kit maternidade, isenção coparticipação durante a gestação); ajuda de custo para quem reside em outro estado; e Espaço Saúde (atendimento médico assistencial).
Para garantir a diversidade no processo seletivo, o programa conta com o apoio da Eureca, entre outras consultorias e instituições que atuam com diversos públicos. A seleção será híbrida, com etapas online e presenciais (etapa final), e contará com dinâmicas, entrevistas e testes gamificados.
As inscrições vão até o dia 13 de novembro e podem ser feitas pelo link.
Fonte: Redação Panorama Farmacêutico
