O concurso da Anvisa torna-se realidade depois de anos de pedidos e defasagem de profissionais. O anúncio foi feito pelo governo federal nesta terça-feira, 18. As informações são da Folha de S. Paulo.
Além do concurso, a contratação de profissionais já aprovados também será realizada. A seleção para a agência reguladora é parte de um projeto maior, que prevê 3.026 oportunidades em organismos como IBGE, ministérios e outras agência reguladoras.
Os salários vão de R$ 6 mil a R$ 21 mil. O custo total dessas contratações superará R$ 1,15 bilhão.
Concurso da Anvisa prevê 50 vagas
Dentre os órgãos que contratarão funcionários, quem lidera é o IBGE, que tem 895 vagas em aberto. Para a agência, apenas 50 profissionais serão trazidos para a equipe.
Só que esse total está bem aquém das necessidades do órgão.
Vagas cobrem apenas metade do déficit
Resultado de anos sem concursos para Anvisa, a agência acumula um total de 123 vagas desocupadas. Os cargos vagos são de nível médio (54 vagas) e de nível superior (69 posições).
O último concurso promovido pela agência foi em 2016. Na ocasião, foram ofertadas 78 vagas de nível médio na carreira de técnico administrativo. Antes desse certame, o anterior aconteceu em 2013 e colheu profissionais para todas as carreiras da autarquia, totalizando 314 contratações.
Desde agosto do ano passado, o diretor-presidente da agência, Antônio Braga Torres, lança alerta sobre a necessidade urgente de um novo concurso. No início de 2022, o número de servidores era de apenas 1.639, total que só não é menor do que o de 1999, ano da fundação do órgão regulador, quando reunia apenas 132 profissionais.
