Varejista desde os tempos do colégio, quando comercializava seus trabalhos escolares, a fundadora e presidente do Instituto Mulheres do Varejo (MDV), Vanessa Sandrini, acredita que para se destacar nesse mercado a mulher precisa primeiramente acreditar em si mesma, sem perder sua identidade nem sua feminilidade.
“Para entrar nesse time fechado tipicamente masculino, a mulher muitas vezes acaba se masculinizando em suas ações. Quando assumi um cargo de direção tomei a decisão de que não seria mais um homem de saia sentado na cadeira sem nenhuma empatia com as dificuldades e os problemas de assédio e agressão sofridas pelas mulheres”, ressalta.
Por isso, hoje a grande bandeira do MDV é desenvolver as líderes mulheres, entender as dificuldades que elas têm para chegar em cargos de comando e sempre estendendo a mão para que outras também possam atingir suas metas e objetivos.
“Outro ponto é que sociedade também precisa entender que a diversidade e a inclusão geram resultados. É impensável supor que um varejo, que trata da experiencia do shopper, que fala em diferenciação, vai chegar em algum lugar sendo liderado somente por homens, para vender em um mercado cujo público é 80% feminino”, finaliza.
Fonte: Redação Panorama Farmacêutico
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