A Pague Menos fará parte do recém-lançado IDIVERSA B3. O índice, lançado pela Bolsa de Valores no último dia 15, visa a destacar as empresas listada no mercado de ações com iniciativas de promoção da diversidade étnica e de gênero. As informações são do Diário do Nordeste.
Hoje, a varejista cearense tem 11.796 mulheres em seu quadro de colaboradores, composto por aproximadamente 25 mil profissionais. Além disso, mais da metade dos líderes da companhia, no caso 59%, são mulheres.
Outro ponto de destaque na Pague Menos é a diversidade étnica. Em 2021, 66% dos colaboradores eram de origem negra, total que subiu para 74% no ano passado.
Diversidade motivou programa da Pague Menos
Para construir lideranças diversas dentro de suas linhas, a Pague Menos criou programas como o Farmas Gerentes, onde capacitou profissionais já no quadro da varejista para a liderança dentro das lojas.
Extrafarma reforçou a diversidade
Com a compra da Extrafarma, mais de 5,4 mil colaboradores chegaram a Pague Menos. Com uma equipe composta por 3.456 mulheres e 2.012 homens, a chegada da ex-concorrente não interferiu nos patamares de diversidade da rede de farmácias.
A meta agora é, até 2025, ter uma representatividade de 50% de mulheres em cargos de alto escalão na área administrativa.
