Vaga: Farmacêutico (Saúde Mental)

Código: 2823029

Empresa: FFM

Cargo: Júnior/Trainee

Descrição:

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

 

Requisitos:

Formação: Graduação completa em Farmácia (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação multiprofissional em Saúde Mental concluída ou em andamento (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional – CRF ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

– Farmácia hospitalar
– Gestão logística da Farmácia Hospitalar
– Farmacoterapia aplicada à Neurologia e Psiquiatria
– Protocolos clínicos, segurança do paciente e uso racional de medicamentos.
– Legislação sanitária e controle de medicamentos sujeitos à Portaria SVS/MS nº 344/98.
– Sistemas informatizados de gestão hospitalar e prescrição eletrônica.
– Elaboração e análise de indicadores, POPs e protocolos institucionais.
– Processos de acreditação hospitalar e gestão da qualidade.
– Inglês – nível intermediário
– Informática e Pacote Office.

 

Atribuições: 

– Receber, conferir e armazenar medicamentos e produtos para saúde, observando critérios de qualidade.
– Planejar, controlar e acompanhar os níveis de estoque, propondo reposições para garantir o abastecimento contínuo das unidades assistenciais.
– Realizar programação, solicitação e acompanhamento de compras de medicamentos e materiais farmacêuticos, quando designado.
– Monitorar medicamentos com risco de desabastecimento, propondo alternativas terapêuticas em conjunto com a equipe médica.
– Garantir a correta distribuição e dispensação de medicamentos, assegurando rastreabilidade e conformidade com os processos institucionais.
– Executar inventários rotativos e gerais dos estoques da farmácia.
– Monitorar perdas por vencimento, avarias e desvios, propondo ações preventivas e corretivas.
– Realizar gestão dos medicamentos sujeitos a controle especial, conforme legislação vigente.
– Acompanhar o consumo de medicamentos de alto custo e uso restrito.
– Apoiar a gestão logística dos estoques das unidades assistenciais.
– Atuar na análise e resolução de não conformidades relacionadas aos processos logísticos da farmácia.
– Cumprir e fazer cumprir as Boas Práticas em Farmácia Hospitalar e as legislações sanitárias vigentes.
– Elaborar, revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão, protocolos, manuais e notas técnicas.
– Participar das Comissões Hospitalares (Farmácia e Terapêutica, Segurança do Paciente, Controle de Infecção Hospitalar, Óbitos, entre outras), quando designado.
– Monitorar a adesão aos protocolos clínicos institucionais e diretrizes terapêuticas.
– Desenvolver ações voltadas ao uso racional de medicamentos.
– Participar de processos de acreditação hospitalar e auditorias internas e externas.
– Identificar oportunidades de melhoria nos processos assistenciais e operacionais da Farmácia Hospitalar.
– Coletar, analisar e apresentar indicadores assistenciais, operacionais e de desempenho.
– Elaborar planos de ação para melhoria contínua dos processos.
– Ministrar treinamentos técnicos para equipes assistenciais e administrativas.
– Apoiar programas de educação continuada relacionados à assistência farmacêutica.
– Participar de projetos institucionais de inovação, pesquisa e melhoria da qualidade.
– Monitorar o uso seguro de psicofármacos, anticonvulsivantes e demais medicamentos de alta vigilância.
– Acompanhar pacientes em uso de medicamentos que exijam monitorização laboratorial ou clínica específica, como estabilizadores de humor, antipsicóticos, antidepressivos, anticonvulsivantes e imunobiológicos.
– Avaliar interações medicamentosas relacionadas à polifarmácia, especialmente em pacientes psiquiátricos e neurológicos.
– Apoiar a equipe assistencial na prevenção de eventos adversos relacionados à sedação, delirium, síndrome serotoninérgica, síndrome neuroléptica maligna e demais eventos relacionados ao uso de psicofármacos.
– Contribuir para a implantação e monitoramento de protocolos, quando aplicável.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0

1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 30/06/26 a 06/07/26

Cidade | Estado: São Paulo | São Paulo

Saiba mais

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