Um funcionário da Pague Menos se envolveu em um caso de racismo nesta semana. O caso aconteceu na segunda-feira, dia 13, e o profissional atua em uma farmácia no bairro São Carlos, na região sul de Pouso Alegre (MG). As informações são do portal local Rede Moinho 24.
A rede anunciou a demissão do profissional. O episódio ocorreu com o encarregado de obras Ednaldo Ananias dos Santos, de 32 anos. Ele estava no interior da loja com a esposa, a supervisora pedagógica Cristiane Braz. A intenção era comprar um sabonete para a mãe de Cristiane, que estava em processo de recuperação após passar por um procedimento clínico.
Enquanto permanecia próximo ao caixa da farmácia e aguardava a esposa finalizar a compra, o funcionário o abordou e questionou se ele estaria levando algo, sugerindo se tratar de um furto.
“Meu esposo, ele é preto. É preto, sim. Lá dentro, o funcionário perguntou pra ele se ele estava carregando alguma coisa. Será por que, hein? Será que se fosse um branco ele iria falar alguma coisa”, contestou a esposa.
Após a declaração, o casal decidiu acionar a Polícia Militar para registrar o boletim de ocorrência. Já com a presença dos policiais, o funcionário da Pague Menos teria chamou Ednaldo para a briga e acabou preso em flagrante por ameaça.
BO relatou apenas ameaça de funcionário da Pague Menos
Mesmo com a acusação de injúria racial do funcionário da Pague Menos, a PM registrou o fato apenas como ameaça. O colaborador admitiu a abordagem ao cliente, mas alegou que só o questionou por que supostamente o teria visto colocar um sabonete no bolso. Ele foi liberado após assinar um termo circunstanciado, mas vai responder no Juizado Especial de Pouso Alegre pelo caso de racismo.
Pague Menos se posiciona
A Pague Menos anunciou a demissão do funcionário e emitiu nota para reiterar que está colaborando com as investigações. Confira a declaração na íntegra.
A Pague Menos repudia todo e qualquer ato de violência, discriminação, ação ou omissão que motive um tratamento diferenciado a qualquer pessoa ou grupo de pessoas, em razão da sua etnia, cor, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, ou outro tipo de diversidade. A empresa reforça que o respeito às pessoas e à diversidade faz parte dos seus valores e está em linha com o seu compromisso junto à sociedade e seus clientes, estando esse discurso presente, inclusive, no Código de Conduta Ética da companhia e em seu Manifesto de Diversidade e Inclusão amplamente divulgados e comunicados a todos os colaboradores e líderes. A Pague Menos informa ainda que está contribuindo com a justiça em relação à apuração do caso e que o profissional não faz mais parte do seu quadro de colaboradores”.
