Os aproximadamente 61 mil trabalhadores químicos da indústria farmacêutica no Estado de São Paulo aprovaram a renovação do acordo coletivo por dois anos. E garantiram reajuste de 11,73%, além do pagamento de participação nos lucros ou resultados (PLR) e ganho real na cesta básica.
O acordo foi assinado pela entidade patronal (Sindusfarma) e sindicatos filiados às federações da CUT (Fetquim) e da Força Sindical (Fequimfar). O reajuste também será aplicado no piso da categoria e na PLR. O índice vale para quem recebe até R$ 9.250. Quem ganha acima terá uma parcela fixa de R$ 1.085,03. Já a cesta básica teve aumento acima da inflação: 12,78% nas empresas com até 100 empregados e 12,5% naquelas a partir de 101 funcionários. Os valores são de R$ 300 e R$ 450, respectivamente.
Com isso, pisos e PLR também têm diferenciação conforme o número de trabalhadores. No caso da PLR, por exemplo, o pagamento será de R$ 1.982,57 nas empresas com até 100 funcionários e de R$ 2.750,73 nas demais.
Além de conseguir o pagamento de um auxílio para quem trabalha de casa, foi inserida na CCT cláusula de controle de jornada no home office.
Fonte: Redação Panorama Farmacêutico
